Mesure de formation de la main-d'œuvre
Former pour mieux performer et préserver les emplois
Vous avez des employés qui auraient besoin d'une formation afin d'accomplir correctement leur travail et conserver leur emploi?
Ce qu'Emploi-Québec peut faire pour vous
Nous pouvons, à certaines conditions, vous accorder une aide technique ou financière afin de définir vos besoins de formation, réaliser votre projet et évaluer l'efficacité de la formation reçue.
Exemples de formation :
- formation professionnelle,
- formation d'appoint pour les gestionnaires,
- service à la clientèle, etc.
L'aide financière
L'aide est négociée en fonction de votre situation financière. Elle peut atteindre 50% des coûts encourus.
La durée
Elle est fonction du plan de formation établi.
Admissilibité
Entreprises admissibles
- entreprise privée,
- regroupement d'entreprises privées,
- coopérative,
- organisme à but non lucratif,
- municipalité,
- travailleur autonome,
- collectivité,
- conseil de bande.
L’activité de formation doit :
- être qualifiante afin de maintenir l'employabilité et accroître la performance;
- être transférable afin d'augmenter la mobilité au sein de votre entreprise.
Pour en savoir plus
Communiquez avec votre centre local d’emploi (CLE)
