Main-d'œuvre et secteurs d'activité
Emploi-Québec soutient 30 comités sectoriels de
main-d'œuvre composés de représentantes et de
représentants d'associations patronales, d'entreprises, de
syndicats et d'associations de travailleuses et de
travailleurs bien au fait de la situation et des problèmes
de leur industrie ou de leur secteur d'activité.
Ces comités sont également composés de représentantes et
de représentants de ministères et d'organismes à vocation
sectorielle, qui touchent les secteurs visés.
Les principaux mandats des comités sont de définir les
besoins propres à leur secteur, de proposer des mesures pour
stabiliser l'emploi et réduire le chômage et de développer
la formation continue.
Ces comités sont présents dans différents
secteurs d'activité. C'est la Commission des partenaires du
marché du travail qui reconnaît les comités sectoriels de
main-d'œuvre; pour ce faire, elle tient compte des
critères suivants :
- délimitation du secteur dans lequel un comité mène
ses activités;
- représentativité des membres;
- existence d'un partenariat actif dans le secteur;
- volonté de concertation des partenaires;
- contribution des membres au fonctionnement du comité
sectoriel de main-d'œuvre.
Les 30 comités sectoriels de
main-d'œuvre
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Le volet Secteurs d'activité d'IMT en ligne
propose de l’information sur 33 secteurs d'activité économique définis par Emploi-Québec :
- Description
- Statistiques
- Perspectives
- Principales professions
- Professions en demande
- Liens Internet vers les principaux
intervenants sectoriels
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