Le métier de pressier ou pressière sur presse offset à feuilles consiste à imprimer sur des supports d’impression de dimension restreinte (par opposition à des rouleaux continus), à l’aide d’une presse utilisant le procédé offset, et pouvant traiter deux, quatre couleurs ou plus à la fois. Ce métier est identifié par le code 7381 dans la Classification nationale des professions. .La personne qui exerce ce métier ne travaille pas nécessairement sur le même type de presse offset à feuilles, ni les mêmes types d’imprimés ou d’environnement de travail.
Les fonctions principales de ces pressiers consistent à lire les bons de commande, installer les plaques et les cylindres, faire les ajustements nécessaires; préparer la presse pour la mise en train, réaliser l’impression et vérifier la qualité des impressions.
Cette norme professionnelle a été révisée et remplace celle de presse offset à feuilles quatre couleurs afin d’inclure le procédé deux couleurs. Deux carnets d’apprentissage distincts sont maintenant disponibles soit celui du procédé quatre couleurs et plus qui est déjà en circulation et un nouveau carnet pour le métier de pressier sur presse deux couleurs. Le guide du compagnon (nouveau) du procédé deux couleurs est maintenant disponible comme celui du quatre couleurs.
La norme professionnelle a été élaborée par le Comité sectoriel de main-d’œuvre des communications graphiques du Québec, adoptée par la Commission des partenaires du marché du travail et approuvée par le ou la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Les quatre compétences suivantes sont essentielles à l’obtention du certificat de qualification :
1. Être capable de réaliser les opérations de mise en train d’une presse offset à feuilles
2. Être capable de réaliser l’ensemble des opérations relatives à la réalisation d’un imprimé
3. Être capable de mettre en pratique les principes scientifiques et technologiques pour la production d’un imprimé
4. Être capable de résoudre des problèmes de fonctionnement de la presse et de la qualité des imprimés
La compétence complémentaire :
5. Être capable d’effectuer l’entretien d’une presse offset à feuilles ainsi que les réparations mineures et les ajustements
L’employeur sélectionne la personne qui participera au programme d’apprentissage. Celle-ci devra avoir 16 ans révolus et occuper un emploi dans le métier visé par l’apprentissage. En outre, la personne en apprentissage, l’employeur et Emploi-Québec devront signer une entente relative au Programme d’apprentissage en milieu de travail.
Le compagnon est une personne qualifiée qui maîtrise pleinement les compétences de la norme professionnelle. Cette personne est sélectionnée par l’employeur en fonction de son expertise technique dans le métier et de sa capacité à communiquer avec une personne en apprentissage, à la soutenir et à l’évaluer. Elle devra, en outre, détenir un certificat de qualification professionnelle d’Emploi-Québec sur le métier visé. On pourra faire exception à cette dernière règle lorsque il n’y a pas de personne certifiée parmi les effectifs de l’entreprise.
Emploi-Québec valide et approuve le choix du compagnon. Celui-ci ou celle-ci devra suivre la séance d’information de trois heures donnée par Emploi-Québec.
Plusieurs facteurs peuvent influer sur la durée de l’apprentissage tels l’expérience de la personne en apprentissage, l’organisation du travail. Selon le comité sectoriel de main-d’œuvre, il faut environ trois ans de progression dans les apprentissages pour se qualifier et atteindre l’autonomie professionnelle recherchée pour ce métier.
Au début de l'apprentissage, le compagnon ou la compagne d'apprentissage évaluent les compétences de l'apprenti ou de l'apprentie afin d'attester des compétences déjà maîtrisées par celui-ci ou par celle-ci, ce qui pourra réduire la durée de la période d'apprentissage. Une personne en apprentissage peut demander à recevoir une attestation pour les compétences maîtrisées.
Pour obtenir le certificat de qualification professionnelle et l’attestation de compétence qui l’accompagne, la personne en apprentissage devra démontrer, à la satisfaction du compagnon, qu’il ou qu’elle maîtrise pleinement les compétences essentielles de la norme professionnelle.
Les personnes en apprentissage qui ne maîtrisent pas toutes les compétences essentielles de la norme pourront recevoir une attestation pour les compétences maîtrisées.
Le Programme d’apprentissage en milieu de travail est administré par Emploi-Québec mais la formation se déroule en milieu de travail, dans un contexte de production, sous la supervision d’un compagnon. Ce programme spécifique mène au certificat de qualification professionnelle « pressier ou pressière sur presse offset à feuilles » avec deux mentions, une pour le procédé quatre couleurs et plus et l’autre pour le procédé deux couleurs. Le certificat est délivré par le ou la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Ce programme d’apprentissage en milieu de travail a été élaboré par le Comité sectoriel de main-d’œuvre des communications graphiques avec le soutien financier d’Emploi-Québec et de la Commission des partenaires du marché du travail.
