Technicien/technicienne de véhicules récréatifs
Les techniciens et les techniciennes de véhicules récréatifs travaillent sur les systèmes et les composants de véhicules récréatifs incluant les circuits électriques, la plomberie, les installations au gaz propane, les appareils ménagers, les composants intérieurs et extérieurs, les structures et les attelages. Ils et elles font le diagnostic, réparent, remplacent, installent, règlent, essayent, entretiennent et modifient des composants et des systèmes. Les techniciens et techniciennes de véhicules récréatifs sont aussi appelés à entretenir et à réparer des châssis de roulottes, le train de roulement et la suspension. Ils et elles doivent connaître la fonction de chacun des systèmes et leur interaction. Toutefois, il est important de noter qu'ils ou elles ne travaillent pas sur les composants du moteur ou du groupe motopropulseur1.
La norme professionnelle
Une norme professionnelle et un programme d’apprentissage en milieu de travail ont été élaborés par le comité sectoriel de main-d’œuvre des services automobiles avec le soutien d’Emploi Québec et de la Commission des partenaires du marché du travail.
Ce programme mène à l’obtention du certificat de qualification professionnelle « technicien ou technicienne de véhicules récréatifs ». Celui-ci est signé par la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale et son titulaire est inscrit au Registre des compétences du ministère.
La norme professionnelle de technicien ou technicienne de véhicules récréatifs comprend les compétences suivantes :
Compétences essentielles
1. Être capable de faire l’installation de sources, de circuits, d’appareils électriques de 12 volts et de commandes électroniques
2. Être capable de faire l’installation de circuits et d’appareils électriques de 120 volts
3. Être capable de faire l’installation de conduites et d’appareils au gaz
4. Être capable de faire l’installation de conduites de plomberie et d’équipement sanitaire
5. Être capable de faire l’entretien et la réparation de sources, de circuits, d’appareils électriques de 12 volts et de commandes électroniques
6. Être capable de faire la réparation de circuits et d’appareils électriques de 120 volts
7. Être capable de faire l’entretien et la réparation de conduites et d’appareils au gaz
8. Être capable de faire l’entretien et la réparation de conduites de plomberie et d’équipement sanitaire
9. Être capable de faire des réparations et des aménagements à un véhicule récréatif
10. Être capable de préparer un véhicule récréatif pour sa livraison
Compétence complémentaire
11. Être capable de faire l’installation sur le terrain d’un véhicule récréatif
Les entreprises et travailleurs visés par la norme
La norme s’adresse principalement, mais pas exclusivement, aux travailleurs œuvrant comme techniciens ou techniciennes de véhicules récréatifs dans les types d’établissements suivants :
- Ateliers d’entretien et de réparation de véhicules récréatifs
- Concessionnaires de véhicules récréatifs
- Manufacturiers de véhicules récréatifs
- Terrains de camping (travailleurs autonomes)
La durée de l'apprentissage et du compagnonnage
La durée de l’apprentissage peut varier selon l’expérience de l’apprenti ou de l’apprentie, l’organisation du travail, etc. Le comité sectoriel estime qu’il faut environ deux ans pour se qualifier.
Un compagnon pourra accompagner un ou plus d’un apprentis ou apprenties dans la mesure où cela permet d’offrir des conditions satisfaisantes pour l’apprentissage. Le comité sectoriel suggère pour sa part un ratio de l’ordre d’un compagnon pour trois apprentis ou apprenties au maximum.
Les critères de sélection des apprentis ou apprenties
La participation au programme est volontaire. L’apprenti ou apprentie a 16 ans révolus et occupe un emploi dans le métier visé par l’apprentissage. En outre, la personne en apprentissage, son employeur et Emploi Québec signent une entente relative au Programme d’apprentissage en milieu de travail.
Les critères de sélection des compagnons
Les compagnons sont des personnes qualifiées qui maîtrisent pleinement les compétences de la norme professionnelle et qui sont capables de communiquer avec des apprentis ou apprenties, de les soutenir et d’attester qu’ils ou elles ont accompli leur apprentissage. Les compagnons devraient, en outre, être titulaires d’un certificat de qualification professionnelle de technicien ou technicienne de véhicules récréatifs délivré par Emploi Québec. On pourra faire exception à cette règle lorsqu’une entreprise ne compte parmi ses effectifs aucune personne titulaire du certificat de qualification.
Le choix du compagnon est très important et le comité sectoriel suggère fortement aux employeurs de sélectionner une personne qui remplit les conditions suivantes :
- Détenir un diplôme reconnu (DEP, AEP ou autres) ou l’équivalent;
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
- Avoir complété avec succès la certification de qualification au gaz TAG-4 ou l’équivalent.
Conditions de certification
Pour obtenir le certificat de qualification professionnelle et l’attestation de compétences qui l’accompagne, l’apprenti ou l’apprentie devra démontrer, à la satisfaction du compagnon, qu’il ou qu’elle maîtrise pleinement les dix compétences essentielles de la norme professionnelle.
Les apprentis et apprenties qui ne maîtrisent pas toutes les compétences essentielles de la norme pourront recevoir une attestation pour les compétences maîtrisées.
Disponibilité de la reconnaissance des compétences maîtrisées
Un travailleur ou une travailleuse d’expérience qui maîtrise déjà les compétences de la norme professionnelle, mais sans détenir une qualification officielle peut faire reconnaître ses compétences et obtenir la certification en en faisant la demande au comité sectoriel ou à Emploi-Québec.
Disponibilité du sceau rouge
Oui
Admissibilité de l'entreprise au crédit d'impôt remboursable pour stage en milieu de travail du gouvernement du Québec
Le crédit d’impôt pour stage en milieu de travail est administré par le ministère du Revenu du Québec qui détermine l’admissibilité de l’entreprise au crédit ainsi que des dépenses relatives à l’apprenti et au compagnon. Il établit également le montant de crédit remboursable.
Coordonnées du CSMO
Comité sectoriel de main-d’œuvre des services automobiles 5110, boulevard Cousineau, bureau 200-C
Saint-Hubert (Québec) J3Y 7G5
1 866 677-5999
www.csmo-auto-com
Si vous désirez obtenir plus d’information, vous pouvez communiquer avec le centre local d’emploi le plus près de chez vous ou consulter le site Internet d’Emploi-Québec.
1 : Source : www.sceau-rouge.ca
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