Programmes et mesures

Emploi-Québec dispose d’un vaste de choix de programmes et de mesures destinés aux personnes démunies, aux chercheuses et aux chercheurs d’emplois, aux travailleuses et aux travailleurs de même qu’aux entreprises.

Développement des compétences et de la qualification professionnelle

• Programme d’apprentissage en milieu de travail
  Ce programme permet d’obtenir un certificat de qualification professionnelle à la suite d’un apprentissage effectué en entreprise se déroulant selon la formule du compagnonnage.
• Programme des normes interprovinciales Sceau rouge
  Ce programme permet aux travailleuses et travailleurs qualifiés d’exercer sans obstacle leur métier dans les provinces ou territoires participant à ce programme pancanadien.
• Qualification réglementée
  La qualification assure la délivrance de certificats de qualification obligatoires pour exécuter des travaux dangereux pour la sécurité des travailleuses, des travailleurs et du public : boutefeu, eau potable, électricité, gaz, halocarbures, etc.

Entreprises

Programmes et mesures généraux

• Aide à la création d’emploi
  Cette aide permet, grâce à une assistance technique et financière, de répondre aux nouveaux besoins de main-d'œuvre des entreprises admissibles.
• Découvrir une relève
  Il s’agit de stages offerts par des entreprises qui peuvent ainsi découvrir une relève potentielle et démontrer leur engagement social en aidant des jeunes à vivre une expérience de travail.
• Licenciements collectifs
  Les entreprises doivent en informer le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Emploi-Québec peut soutenir la création d’un comité d’aide au reclassement du personnel licencié.
• Pacte pour l'emploi
  Le Pacte pour l’emploi propose une série de mesures afin de faciliter l’accès au marché du travail à tous ceux et celles qui souhaitent travailler, valoriser le travail, améliorer la formation de la main-d’œuvre et la productivité des entreprises et répondre aux besoins régionaux de main-d’œuvre.
• Pacte pour l'emploi Plus
  Le Pacte pour l’emploi Plus est une stratégie gouvernementale dont l’application s’échelonne sur deux ans. Elle vise une concertation accrue de l’ensemble des partenaires du marché du travail dans le but d’atténuer les effets de la récession. Afin d’éviter des licenciements, le Pacte propose des investissements en entreprise pour assurer la qualification de la main-d’œuvre.
• Subventions aux entreprises adaptées
  Ces subventions visent à créer des emplois de qualité adaptés aux besoins des personnes handicapées qui, bien qu’elles puissent être productives, ne peuvent être compétitives dans un milieu de travail standard.

Aide à l’embauche

• Subventions salariales
  Ces subventions permettent d’accueillir et d’intégrer dans une entreprise des personnes qui sont animées d’un réel désir de travailler.

Personnes handicapées

• Aide à l’embauche de personnes handicapées
  La mesure Contrat d’intégration au travail (PDF, 54 Ko) facilite l’embauche et le maintien en emploi d’une personne handicapée dans un milieu de travail standard.

Personnes immigrantes ou issues de minorités visibles

• Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)
  Ce programme subventionne l’embauche de personnes admissibles afin qu’elles acquièrent une première expérience de travail au Québec.

Formation et apprentissage

• Mesure de formation de la main-d’œuvre
  Cette mesure permet d’accorder, aux entreprises admissibles, une aide technique et financière afin de définir leurs besoins, de réaliser leur projet de formation et d’en évaluer l’efficacité.
• Soutien aux entreprises de la Métropole pour l'emploi et la relance (SEMER)
  Le programme SEMER offre aux entreprises de la Métropole confrontées à une dimininution de leurs activités entraînant une baisse de leurs effectifs, l'occasion d'utiliser la réduction des heures de travail afin de développer les compétences de leur personnel.
• Subventions aux activités formation
  Ces subventions comportent plusieurs volets financés selon le Plan d'affectation des ressources du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Gestion des ressources humaines

• Gestion de ressources humaines
  Emploi-Québec offre des services spécialisés dans ce domaine et propose, aux entreprises admissibles, l’aide technique et financière nécessaire pour corriger ou améliorer le processus de suivi de leur main-d’œuvre.

Individus

Programmes et mesures généraux

• Action
  Le programme Action est un programme d’aide et d’accompagnement social (PAAS) destiné à des personnes éloignées du marché du travail, prestataires d’une aide financière de dernier recours. Le programme a pour objet de les amener à atteindre leur plein potentiel, tout en les préparant à participer à une mesure d’aide à l’emploi.
• Devenir
  Ce programme est remplacé par Action .
• Formation de la main-d’œuvre
  Cette mesure propose, aux personnes admissibles présentant un risque de chômage prolongé, une allocation d’aide et le remboursement des frais liés à leurs activités de formation.
• Interagir
  Ce programme est remplacé par Action .
• Préparation à l’emploi
  Cette mesure s’adresse aux personnes sans emploi et leur offre des activités leur permettant de développer les compétences personnelles nécessaires pour trouver un emploi et le conserver.
• Pacte pour l’emploi
  Le Pacte pour l’emploi propose une série de mesures afin de faciliter l’accès au marché du travail à tous ceux et celles qui souhaitent travailler, valoriser le travail, améliorer la formation de la main-d’œuvre et la productivité des entreprises et répondre aux besoins régionaux de main-d’œuvre.
• Pacte pour l'emploi Plus
  Le Pacte pour l’emploi Plus est une stratégie gouvernementale dont l’application s’échelonne sur deux ans. Elle vise une concertation accrue de l’ensemble des partenaires du marché du travail dans le but d’atténuer les effets de la récession. Afin d’éviter des licenciements, le Pacte propose des investissements en entreprise pour assurer la qualification de la main-d’œuvre.
• Services d’aide à l’emploi 
  Ce programme propose diverses activités aux personnes à la recherche d’un emploi : séances d’information sur le marché du travail, conseils en matière d’orientation et de choix de carrière, club de recherche d'emploi, etc.

Aide financière

• Aide financière de dernier recours
  Cette aide constitue un soutien financier destiné aux personnes et aux familles démunies.
• Ma place au soleil
  Cette démarche s’adresse aux jeunes parents prestataires d’une aide financière de dernier recours qui veulent reprendre leurs études. Ils reçoivent alors un soutien pour être en mesure d’assumer leurs responsabilités familiales.
• Prime au travail
  La prime au travail est un crédit d'impôt remboursable. Les personnes qui perçoivent un revenu de travail peuvent en faire la demande à certaines conditions.
• Soutien au travail autonome
  Cette mesure offre aux personnes admissibles une aide financière pour élaborer un plan d’affaires et fonder leur entreprise ou créer leur emploi.
• Soutien financier aux mineures enceintes
  Ce programme offre une aide financière mensuelle aux mineures enceintes durant leur grossesse si elles se trouvent sans ressources financières.
• Supplément de retour au travail
  Cette mesure apporte une aide financière ponctuelle aux personnes admissibles qui retournent sur le marché du travail après une longue période de chômage.

Étudiantes et étudiants

• Ma place au soleil
  Cette démarche s’adresse aux jeunes mères prestataires d’une aide financière de dernier recours qui veulent reprendre leurs études. Elles reçoivent alors un soutien pour être en mesure d’assumer leurs responsabilités familiales.
• Programme d’échange interprovincial
  Durant l’été 2012, ce programme permettra aux gouvernements de l’Alberta, du Manitoba et de l’Ontario d’accueillir des étudiantes et des étudiants d’universités québécoises. Il permettra également à des ministères et organismes du Québec de recevoir des étudiantes et des étudiants de ces trois provinces.

Femmes

• Ma place au soleil
  Cette démarche s’adresse aux jeunes mères prestataires d’une aide financière de dernier recours qui veulent reprendre leurs études. Elles reçoivent alors un soutien pour être en mesure d’assumer leurs responsabilités familiales.
• Soutien financier aux mineures enceintes
  Ce programme offre une aide financière mensuelle aux mineures enceintes durant leur grossesse si elles se trouvent sans ressources financières.

Jeunes

• Programme alternative jeunesse
  Ce programme s’adresse jeunes de moins de 25 ans, admissibles aux programmes d’aide financière de dernier recours, qui veulent acquérir leur autonomie personnelle, sociale et professionnelle.
• Découvrir un métier, une profession
  Des stages sont offerts à des jeunes sans-emploi de moins de 25 ans pour leur permettre de valider leur choix de carrière ou de vivre une expérience de travail. Deux types de stages sont offerts : les stages d’exploration et les stages d’observation.
• Jeunes en action
  Cette mesure offre, aux jeunes de 18 à 24 ans ayant des difficultés qui freinent leur intégration au marché du travail, la possibilité de développer leur potentiel. Il s’agit d’une intervention adaptée qui comprend un accompagnement soutenu.
• Jeunes volontaires
  Cette démarche permet à des jeunes de 16 à 29 ans d’explorer un projet d’entreprise, d’organiser des services dans leur milieu ou de réaliser un projet qui leur tient à cœur.
• Ma place au soleil
  Cette démarche s’adresse aux jeunes mères prestataires d’une aide financière de dernier recours qui veulent reprendre leurs études. Elles reçoivent alors un soutien pour être en mesure d’assumer leurs responsabilités familiales.
• Québec pluriel
  Ce programme de mentorat d’Emploi-Québec, offert aux jeunes issus des communautés culturelles et des minorités visibles de six territoires, facilite leurs démarches d’intégration au marché du travail. Les territoires visés sont : Gatineau, Laval, Longueuil, Montréal, Québec et Sherbrooke.
• Soutien financier aux mineures enceintes
  Ce programme offre une aide financière mensuelle aux mineures enceintes durant leur grossesse si elles se trouvent sans ressources financières.

Personnes handicapées

• Complément d’aide pour personnes handicapées
  Ce complément permet de pallier ou d’atténuer les effets d’une déficience en ce qui concerne le choix d’une profession, l’accès à la formation, la recherche et l’obtention d’un emploi.

Personnes immigrantes ou issues de minorités visibles

• Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)
  Ce programme subventionne l’embauche de personnes admissibles afin qu’elles acquièrent une première expérience de travail au Québec.
• Québec pluriel
  Ce programme de mentorat d’Emploi-Québec, offert aux jeunes issus des communautés culturelles et des minorités visibles de six territoires, facilite leurs démarches d’intégration au marché du travail. Les territoires visés sont : Gatineau, Laval, Longueuil, Montréal, Québec et Sherbrooke.